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2023年4月的北京，全国监狱戒毒系统表彰大会现场，岳阳监狱狱政管理科科长夏升科手捧“全国监狱先进个人”证书，略显紧张的笑容里藏着一句朴素的坚持：“比起1+1>2的捷径，我更信一步一脚印的实在。”从警22年，这位42岁的监狱人民警察用“1+1=2”的笃定，在高墙电网间走出了一条刻满忠诚的从警路。

5月的岳阳连日阴雨，细密的雨丝打在监狱的铁丝网上。夏升科头戴执勤帽，一如往常穿梭在监管区，督促检查“三大现场”各项狱政管理制度落实情况。从特警、带班警察到分监区、监区负责人，再到如今掌管“监狱第一科”的带头人emc易倍，22年里他始终保持着“不讲人情”的严苛——在同事看来，他是坚持原则的“铁面人”，但他却说：“执法细节里藏着监狱安全的大局，容不得半点马虎。”

2002年参加工作至今，他从未停止自我打磨：在监区工作时自学考取法律本科文凭，将普法教育化作改造罪犯的“金钥匙”。让他难忘的是改造“三无”罪犯谢某的经历：长期吸毒、缺乏关爱的谢某曾轻生求死，却在谈话中渴望“一碗有家味的肉丝面”。那晚夏升科彻夜难眠，一周后监区设立爱心捐助箱，他带头将自己值班时补充体力的方便面、八宝粥放进捐助箱，罪犯们也陆续送来牙膏、橘子、肥皂……这场以爱为桨的接力，让更多“谢某”感受到了温暖。“一线工作最光荣，把自己融进国家事业里，才会倍有力量！”他说。

2023年调任狱政管理科科长后，面对复杂押犯结构带来的安全压力，他创新推出单警装备实操、三人战术小组训练等硬核举措，牵头开展“星级无‘两违品’监区创建”等专项行动，完善“三哨三不三时”管理等制度。如今的岳阳监狱，罪犯重大违规率和狱内发案率降至历史最低，监管安全网越织越密。“我只是做好分内事。”他总谦虚地摆摆手。

“第一身份是党员，第一职责是为党工作。”夏升科的工作本上，抄满了政治理论和党史故事——他偷偷“备课”，在“三会一课”上用监狱工作案例解读政策，让理论课变得鲜活。队伍管理中，他是说一不二的“严师”，对工作拖沓毫不留情；也是细致入微的“兄长”：警察任某考核扣分情绪低落，他连夜复盘帮其制定改进计划；警察成某孩子误吞磁铁珠，他硬“赶”人回家陪护……这种刚柔并济的管理方式emc易倍，锻造出一支革命化、正规化、专业化的狱政管理队伍。